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富邦人壽新進業務員 64%不到30歲

2018/3/5 18:25
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(中央社記者田裕斌台北5日電)富邦金控旗下富邦人壽今年預計招募業務員6000名,且擺脫過去業務員「婆婆媽媽」的形象,去年新進業務員平均年齡29.8歲,30歲以下的業務員更占整體64.2%。

富邦人壽表示,去年總保費收入達新台幣5154億元,年成長4.4%,連續5年成長;自結新契約保費收入達1745億元,稅後純益323.22億元,每股稅後純益(EPS)約3.9元,資產總額已突破3.65兆元。

富邦人壽指出,去年業務專職人力已逾2.4萬人,淨增加超過2500人,今年預計再增員6000人,並擴增服務據點;由於近年來持續推動「年輕力」與「創業制」,去年新進業務員平均年齡是29.8歲,30歲以下的業務員更占整體64.2%,「青世代」成為公司業務推展的重要動力。

富邦人壽總經理陳俊伴表示,自2014年啟動「大無疆」中長期區域發展計劃,持續深耕全台,4年來在66個行政區成立133個大無疆服務據點,整體人力大幅提升46%,今年持續在重點區域建立大無疆據點,同時透過「典範傳承專案分處」及「鋼鐵工作組」兩大引擎,在世代交替良性循環下培育業務人才,加速組織發展。(編輯:張良知)1070305

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