鴻海徵才無上限 1年以上年薪看百萬

（中央社記者鍾榮峰台北8日電）鴻海今天在台大舉辦校園徵才。鴻海主管表示，今年招募人才名額無上限，進入鴻海集團1年以上，年薪有機會達新台幣百萬元。

鴻海今年全方位徵才，以「鴻海疆場 智能馳騁」為主題，強調「鴻展青年夢 海容將相才」，爭取年輕優秀畢業新秀進入集團，開創「11屏3網2雲4G」新時代，共創科技島新榮景。

鴻海表示，今年集團加速轉型步伐，積極邁向「工業4.0」時代，積極布局「雲移物大智網」和機械人，深化布局雲運算、移動終端、物聯網、大數據、智能生活、智慧工作網路及機械人等七大領域，並持續在台灣加碼投資，北中南各廠區廣徵大量優秀人才。

鴻海校園招募活動第一站今天從台灣大學起跑，鴻海攤位上午現場擠滿許多有意求職的畢業生。鴻海校園徵才活動將持續進行到3月下旬。

從現場發送的招募內容來看，鴻海徵才類別涵蓋電子商務行銷、物流供應鏈管理、網頁設計；軟硬體及韌體、機構設計、RF射頻研發、電信和行動通訊、工業設計、APP開發、大數據工程、雲端網路、IC設計、系統開發、自動化設計、光學和數位影像開發、化工材料等工程師。

鴻海集團台北人資服務總處協理曾盛松表示，鴻海今年招募人才名額無上限，集團人才需求相當大，積極在台灣投資研發和技術人才，徵求「出將入相」優秀人才，提供廣大舞台發揮一己之長。

在起薪部分，鴻海表示將提供工程背景大學畢業生起薪新台幣4萬元以上，工程背景研究所碩士畢業起薪4.5萬元起跳。

曾盛松表示，工程重點學校熱門科系背景碩士畢業人才，起薪可達4.8萬元到5.2萬元，工程重點學校熱門科技背景大學畢業人才，起薪可達4.2萬元到4.5萬元。

在年薪部分，曾盛松指出，新人進入鴻海集團1年以上，年薪有機會突破百萬元。新人年薪14個月，集團鼓勵人才奉獻所長，會視營運狀況發放績效獎金與股票分紅獎勵績優員工。

鴻海今年起針對員工更提供總值16萬元的生育、育兒津貼，強調讓員工以及家人無後顧之憂迎接鴻海寶寶。

曾盛松指出，目前研發人才占鴻海集團比重高達75%。鴻海期盼願加入集團貢獻所長的畢業生，不僅有專業背景，更要有膽識，有責任感和學習上進心，願意開疆闢土，集團提供台灣、中國大陸、美國、日本、歐洲、印度、印尼、巴西等全球各地舞台，提供年輕人一展長才，集團更鼓勵員工內部創業。

對於企業人才需求，曾盛松表示，目前畢業生與企業人才需求之間仍有落差，期盼畢業生可學用合一，「學以致用、用以致學」，與企業無縫接軌，因應全球產業轉型的關鍵時刻。1040308

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