提升勞工債權順位 不如落實稽查

（中央社記者林孟汝台北6日電）有關勞工債權順位提升至與銀行抵押權相同，工商協進會榮譽理事長張安平認為會增加負債高的企業風險；工總秘書長蔡練生則表示，政府不如落實稽查，對員工才真有助益。

行政院會今天通過勞動部提出的「勞動基準法」部分條文修正草案，增訂勞工工資、退休金及資遣費債權的受償順序，與第1順位抵押權、質權或留置權所擔保的銀行債權相同，且將勞工退休金及資遣費納入現行墊償機制，配合提高提繳費率。

張安平受訪表示，修法對大企業不會有大問題，但對負債高的企業，未來向銀行融資時，可能因債權增加，抵押品不夠，營運風險增加。

他說，政府有很多事都想「一步到位」，但這樣重大的問題，應多點時間，分段解決。

蔡練生說，類似華隆關廠，工人未領到薪資的問題，是勞工退休金制度舊制的缺失，實施新制後，企業都要按月提撥，未來應不會再有相同情形。

他表示，依民法規定，物權效力優先於債權效力，修法後，勞工還是要循法律訴訟，和債權銀行打官司，才能分得倒閉公司的財產，對勞工未必有利。

蔡練生認為，勞動部應加強勞檢，對未按時提撥退休金的企業予以懲處；同時，盡量不要再提高工資墊償基金的費率，以免加重守法企業負擔，又懲罰不到惡性倒閉的公司。1031106

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