大陸公務員大加薪 漲幅上看一倍

（中央社台北18日電）中國大陸公務員多年未加薪的局面告終。港媒報導，根據新出爐的公務員加薪方案，大陸正國級官員今年基本工資調高逾6成，基層辦事員基本工資翻倍，今後每年或每兩年調整一次。

大陸這次調整公務員基本工資標準，也把部分津貼補貼納入基本工資。在規範津貼補貼標準後，大陸省部級正職官員津貼補貼減少650元，辦事員減少220元。

香港文匯報今天報導，根據大陸國務院12日下發的公務員加薪文件，這次調薪涉及範圍從辦事員到正國級官員，調整時間從2014年10月1日起算，因此今年1月起加薪可望同時補發2014年第4季增加的薪水。

調整方案顯示，大陸公務員體系中最高的正國級官員最高基本工資，由人民幣7020元增至1萬1385元（新台幣約5萬8600元），漲幅62%；最低的辦事員基本工資，由630元增至1320元，漲幅110%。

專家指出，這是大陸公務員多年來首次加薪，表面看幅度不小，實際上因多年未加薪，考量通貨膨脹等因素，公務員加薪後收入增加還算合情合理，而且這次加薪向基層公務員傾斜，是方案的一大亮點。

文件指出，今後大陸公務員基本工資標準，原則上每年或每兩年調整一次，將綜合考慮國民經濟發展、財政狀況和物價變動等因素。

在提高各級公務員基本工資標準之餘，方案要求凍結津貼補貼成長，並強調各級部門不得自行提高津貼補貼水準和標準，要嚴格執行大陸政府規定的改革性補貼政策和考核獎勵政策。

大陸正國級官員指大陸國務院總理、大陸中央軍事委員會主席。副國級指大陸國務院副總理、國務委員、中央軍委副主席、中央軍事委員等職務。省部級正職指各部會首長及省市區領導等職務。1040118

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