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侯友宜:新北小內閣人事這兩天公布 以內升為主

2022/12/21 11:21(12/21 12:01 更新)
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新北市長侯友宜(左)21日主持市政會議並接受聯訪表示,這兩天就會公布小內閣人事,主要是部分人才被借將延攬,等外縣市公布人事後,市府才好對外說明;人事徵詢多已定案,若有遺缺異動將以內升為主。中央社記者黃旭昇新北攝  111年12月21日
新北市長侯友宜(左)21日主持市政會議並接受聯訪表示,這兩天就會公布小內閣人事,主要是部分人才被借將延攬,等外縣市公布人事後,市府才好對外說明;人事徵詢多已定案,若有遺缺異動將以內升為主。中央社記者黃旭昇新北攝 111年12月21日
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(中央社記者黃旭昇新北21日電)新北市長侯友宜今天表示,這兩天就會公布小內閣人事,主要是部分人才被借將延攬,等外縣市公布人事後,市府才好對外說明。人事徵詢多已定案,若有遺缺異動將以內升為主。

新北市長侯友宜休完假後,今天上午主持市政會議,聽取專案報告。

接受聯訪休假是否出國散心,侯友宜說,難得有時間陪太太,因此,把握一些時間陪太太走一走。25日即將就任新的市長任期,會把握當下好好做事情。

對於小內閣人事遲遲未公布,侯友宜表示,市府有許多國家的人才,肯做事、願意積極為國家做事的人,也樂見被其他單位看中,會等其他縣市都公布完畢,新北才會公布。

侯友宜說,新北團隊這些年的人事多以內升為主,外補為輔,且外補機率不高。新北人才濟濟,若局長高升,副局長可以升上來就高升,讓團隊士氣更往前走;若這段時間一時找不到適合人才,就從外面找。

侯友宜說,人事基本上已經完成徵詢,會在今天或明天公布,主要是,如果外縣市都沒有再公布後,新北就會公布新北小內閣人事。基本仍以穩定為主,會微幅調整以強化戰鬥力。

在市政會議後,侯友宜並要求局處首長舉行閉門會議,並交代下一階段仍有哪些市政需儘速完成,並檢討問題與自我反省。他說,有經驗的局處首長也會改變創新想法,調整步伐立即進入戰鬥位置,迎接挑戰達2030新願景目標。(編輯:李錫璋)1111221

新北市長侯友宜(後左7)21日在市政會議後,要求局處首長舉行閉門會議,要求即使有經驗也要改變創新想法,調整步伐立即進入戰鬥位置,迎接挑戰達2030新願景目標。中央社記者黃旭昇新北攝  111年12月21日
新北市長侯友宜(後左7)21日在市政會議後,要求局處首長舉行閉門會議,要求即使有經驗也要改變創新想法,調整步伐立即進入戰鬥位置,迎接挑戰達2030新願景目標。中央社記者黃旭昇新北攝 111年12月21日
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